"De kracht van het Fitch Teamcoachingsprogramma is de combinatie tussen deskundigheid die de trainer weet over te brengen én het feit dat hij iedereen in zijn waarde weet aan te spreken. Ik dacht mijzelf goed te kennen, maar het inzichtelijke Fitch-profiel toonde mij toch weer nieuwe concrete aandachtspunten. Als team krijg je een beter inzicht in de samenstelling van het team en de verschillende kwaliteiten die ieder teamlid heeft. De teamcoaching werd door iedereen in het team als zeer leerzaam en nuttig ervaren. Mijn advies aan andere organisaties: neem genoeg tijd voor het programma. Wij hebben daar destijds op bezuinigd, maar achteraf betreur ik die keuze, omdat de gedeelde kennis zo van wezenlijk belang was."

Ga met je stoel zitten op de plek waar jij het meest energie krijgt. Ga nu op de plek staan waar jouw werkzaamheden hebben gelegen het afgelopen jaar.' De confrontatie was groot toen veel teamleden verplaatsten en we naar de lege stoelen keken die bleven staan. We waren niet meer vanuit onze kracht aan het werken. De teamtraining bracht hierdoor erg veel los, maar we realiseerde ons ook dat het belangrijk is om dit gevoel niet weg te stoppen en er juist over in gesprek te gaan. Door elkaar opnieuw te ontmoeten tijdens de training zetten we nu stappen in de goede richting. We zoeken elkaar veel meer op en werken samen aan de kwetsbaarheden van het team. Zo brengen we als MT-team rust en plezier terug in de school.

Met Fitch hebben we in een dag een waar team neergezet. Door zichzelf bloot te geven hebben de teamleden elkaar beter leren kennen. De training is door iedereen heel erg positief ervaren met als resultaat dat er aan het einde van de dag een onderlinge verbintenis was ontstaan, die zonder de Fitch nooit zo snel gecreëerd zou zijn! Zo stappen zij met een positief gevoel hun persoonlijk ontwikkeltraject in.